第一条 为推进学院的学生工作，根据学院实际情况，制定本办法。
第二条 助理辅导员是学院思想政治工作的补充力量，是学院辅导员队伍的有机组成部分，是辅导员开展各项工作的得力助手。
第三条 助理辅导员的选拔条件：
（一）具有良好的思想政治素质，能正确处理个人与国家、集体、他人的关系，品行端正，遵纪守法；
（二）工作勤奋，责任心强，作风正派，组织纪律观念强，严于律己，服从领导，听从指挥，能正确处理学习与工作的关系；
（三）了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生日常思想政治教育和管理工作的基本知识，具有较强的组织、协调、管理以及语言表达能力等；
（四）学院本科三、四年级或专科三年级优秀学生，具有健康的体魄和良好的心理素质，GPA2.5（含2.5）以上，每学期德育成绩不低于85分；
（五）优秀学生干部、预备党员、党员优先。
第四条 助理辅导员的选聘与任免：
（一）符合条件的学生自愿报名，系（部）组织选拔，择优录取并予以公示和报学生处备案，由学生处统一颁发聘任证书，任期为一年；
（二）每两个行政班配备1名助理辅导员，学生组织指导老师另配1名；
（三）经辅导员同意，系办公室主任审批后助理辅导员可予以调换，并报学生处备案。
第五条 助理辅导员的管理与考核：
（一）由辅导员管理，系（部）考核，学生处统筹，考核标准以助理辅导员岗位职责和所承担的工作任务为基本依据；
（二）每学期考核一次，学院将对考核不合格的予以调换，考核优秀者予以表彰；
（三）助理辅导员应模范遵守学校纪律，若有因违纪受到纪律处分的，立即给予解聘。
（四）助理辅导员纳入学院勤工助学岗位体系，学院每月给予一定的岗位津贴，并优先推荐入党和就业等。
第六条 助理辅导员的职责：
（一）听从辅导员工作安排，做到工作有计划、有总结，积极参加助理辅导员的培训和议会；
（二）积极参与班级管理，提出建议，及时向辅导员汇报班级情况，协助处理好学生中的各类问题；
（三）深入同学宿舍，协助辅导员督促学生搞好宿舍内务，进行宿舍文化建设，组织开展文明宿舍评比等活动；
（四）协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学风；
（五）协助辅导员密切关注班级贫困学生、心理不健康等特殊学生群体的思想动态，帮助和指导后进生；
（六）协助辅导员指导学生干部队伍开展工作，丰富班级的课余文体生活，注重培养学生的实践能力和创新精神；
（七）协助辅导员做好学生奖金评定、助学贷款审核、困难学生补助发放、优秀学生干部、优秀团员和优秀团干的评选等工作；
（八）辅导员交办的其他工作。
第七条 学生处定期举办学生助理辅导员培训班和开展各项学习与研究活动，提高助理辅导员自身的综合素质，以争取做好实际工作。
第八条 助理辅导员协助辅导员开展工作，不能替代辅导员，系（部）和辅导员要从培养、爱护的角度，指导助理辅导员做好工作。
第九条 本办法由学生处负责解释。
第十条 本办法2008年3月26日起实施。
（培正学字〔2008〕19号文 2008年3月26日印发）