为了深入贯彻落实教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》精神，鼓励教授为本科生授课，并指导精品课程建设，表彰能够坚持党的教育方针，长期从事教学，注重教学改革，教学方法先进，教学经验丰富，教学质量高的教师，形成关注教学、关注名师的良好氛围，彰显教授执教的范式，参照国家教育部教学名师评选条件，特设立广东培正学院“教学名师奖”，并结合我院实际，制定本办法。
凡我院承担课程教学任务，未发生过教学事故的专任教师，具备下列条件者，可申请参加评选：
1. 热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，师德高尚，事业心强，富有创新协作精神。治学严谨，教风端正，诚信育人，为人师表。
2. 一般应受聘教授职务，长期承担本科教学任务。
3. 教学效果好，获课堂教学奖，受到师生广泛好评；主讲课程在全校同领域内有较大影响。
4. 学术造诣高，长期从事科学技术研究，并取得公认的研究成果，努力把最新的学术成果引入教学。
5. 运用现代先进教育教学思想改革传统教育教学过程，灵活运用先进技术和现代教学手段授课。在人才培养方面做出了较为突出的贡献。
6. 努力探索教育教学规律，有符合时代特点的教学理念，先进的教学方法，承担教学研究课题或有公开发表的教学研究成果（包括研究报告、论文、专著等）；在教学内容、教学方法改革方面取得突出成绩。
7. 关心青年教师成长，对青年教师进行传、帮、带，使青年教师业务素质明显提高，对形成科学合理的教师梯队有重要贡献。
8．在学科建设、专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等方面有较为突出的贡献。
1. 由本人申请所在单位推荐，提出本单位“教学名师奖”的候选名单。填写申请表，由申请人所在单位审核填写意见后上报教务处。
2. 由教务处进行初步资格审核，提交学院教学委员会评审；评出的教学名师名单予以公示，公示期满一周无异议后，报院长办公会批准发文，进行表彰。
3. 学院从评出的院级教学名师中，推荐省级教学名师参评候选人名单；从评出的省级教学名师中，推荐国家级教学名师参评候选人。
4. 校级教学名师每年评选一次，具体时间由教务处另行发文通知。
1. 校级教学名师每次评选2-3名。
2. 获得我院教学名师荣誉称号的教师，学校一次性奖励2000元；获得省级教学名师荣誉称号的教师，除省有关部门进行表彰外，学院再一次性奖励5000元；获得国家级教学名师荣誉称号的教师，除国家教育部表彰外，学校再一次性奖励8000元。
3. 获得校级教学名师荣誉称号的教师，发生重大教学责任事故，或无故不愿意再承担本科教学任务的，学校将取消其荣誉称号。
1. 本办法由教务处负责解释，教务处会同人事处负责实施。
2. 本办法自院长办公会批准之日起执行。
(培正办字〔2008〕30号文 2008年5月15日印发)